คนพิการ

ลักษณะงาน

บริษัทไม่ได้กำหนดแผนกหรือตำแหน่งงานไว้เป็นการเฉพาะ โดยจะพิจารณามอบหมายงานตามความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ ลักษณะความพิการ 

และความเหมาะสมของสภาพแวดล้อมในการทำงานของผู้สมัครแต่ละราย

การพิจารณาคัดเลือก

บริษัทจะพิจารณาจากความสามารถในการปฏิบัติงานจริง ความเหมาะสมกับงาน และการสนับสนุนหรือสิ่งอำนวยความสะดวกที่จำเป็น 

เพื่อให้ผู้สมัครสามารถทำงานได้อย่างเหมาะสม

คุณสมบัติผู้สมัคร

- มีบัตรประจำตัวคนพิการที่ยังไม่หมดอายุ

- มีความสามารถและความพร้อมในการปฏิบัติงานตามลักษณะงานที่ได้รับมอบหมาย

- สามารถปฏิบัติงานตามเงื่อนไขที่ตกลงร่วมกันได้

สวัสดิการ

• เงินเดือนตามตกลง

• ค่าเดินทาง 1,500 บาท

• เบี้ยขยันตามขั้นบันได (300 500 800 และ 1,800บาท)

• ปรับเงินเดือนและโบนัสประจำปีตามผลประกอบการ

• ตรวจสุขภาพประจำปี

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

• ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม

• ชดยูนิฟอร์มประจำปี

• สวัสดิการยืดหยุ่น