หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. บริหารจัดการภาพรวม (Strategic & Overall Management)
วางแผนและบริหารงานจัดซื้ออะไหล่ทั้งหมดให้สอดคล้องกับนโยบายองค์กร
กำกับดูแลทีมจัดซื้อเพื่อให้การสั่งซื้อเป็นไปตาม KPI ของบริษัท เช่น ราคา, คุณภาพ, Lead Time
จัดทำแผนงานประจำปี (Annual Purchasing Plan) และงบประมาณจัดซื้ออะไหล่
2. บริหารต้นทุน (Cost Management & Optimization)
วางกลยุทธ์ลดต้นทุน (Cost Reduction) เช่น การเจรจาต่อรองราคา, รวมยอดสั่งซื้อ, Supplier Consolidation
ติดตามและควบคุมต้นทุนอะไหล่ให้เป็นไปตามงบประมาณ
วิเคราะห์ราคา เปรียบเทียบราคาแต่ละผู้ขาย และจัดทำ Cost-saving report
3. บริหารกระบวนการจัดซื้อ (Process & Operational Excellence)
พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการจัดซื้อให้มีประสิทธิภาพ ลด Cycle Time และลดข้อผิดพลาด
ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารการจัดซื้อ เช่น PO, PR, Contract
จัดทำมาตรฐานการทำงาน (SOP) และกำกับให้ทีมทำงานตามขั้นตอน
ประสานงานกับฝ่ายซ่อมบำรุง/คลัง/บัญชี เพื่อให้กระบวนการซื้อ–รับ–จ่ายเป็นไปอย่างราบรื่น
4. กลยุทธ์และการบริหาร Supplier (Strategic Sourcing & Supplier Management)
คัดเลือกและประเมินผู้ขาย (Supplier Evaluation)
พัฒนาผู้ขายให้สามารถสนับสนุนการผลิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ
จัดทำสัญญาซื้อขาย (Contract Management) และกำหนด Service Level Agreement (SLA)
บริหารความเสี่ยงด้านซัพพลาย เช่น อะไหล่ขาดตลาด, ระยะเวลาส่งล่าช้า
5. การบริหารระบบ (System / Data / Reporting)
ใช้ระบบ ERP / MRP / Purchasing System เพื่อบริหารข้อมูลสต็อกและการสั่งซื้อ
ตรวจสอบข้อมูลสต็อกอะไหล่ร่วมกับคลังวัสดุ เพื่อป้องกันการขาดอะไหล่ที่จำเป็น
จัดทำรายงานด้านจัดซื้อ เช่น Cost Saving, Supplier Performance, Lead Time Report
พัฒนา Dashboard เพื่อติดตามสถานะการจัดซื้อแบบ Real-time
6. บริหารทีม (People Management)
วางเป้าหมายและ KPI ให้กับทีมจัดซื้ออะไหล่
โค้ชและพัฒนาความรู้ด้านสินค้าอะไหล่, การเจรจาต่อรอง, การใช้ระบบจัดซื้อ
ควบคุมให้การทำงานมีความโปร่งใส ตรวจสอบได้ (Compliance & Internal Control)
คุณสมบัติ
ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาโลจิสติกส์, การจัดการ, วิศวกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์จัดซื้ออะไหล่อย่างน้อย 5–8 ปี และบริหารทีมอย่างน้อย 3 ปี
ความรู้ด้าน Spare Parts, ระบบซ่อมบำรุง (PM/CM), โรงงานอุตสาหกรรม
มีทักษะการเจรจาต่อรอง, วิเคราะห์ต้นทุน, วางกลยุทธ์
มีภาวะผู้นำ ตัดสินใจได้ดี และทำงานเชิงกลยุทธ์
สวัสดิการ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ค่าทำงานล่วงเวลา
ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
ค่าเดินทาง 1,500 บาท/เดือน
ค่าเบี้ยเลี้ยง
ประกันสังคม
เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ